働き方 定年後の仕事とお金～65歳未満の在職老齢年金の見直し
60歳以降に働く人が増えています。2022年4月に改正される65歳未満の在職老齢年金制度や高年齢雇用継続給付など働くうえで大事な改正をチェック。
働き方 
ライフ 働き方と社会保険のつながりについて
働き方・生き方を考えるときに、社会保障の視点から俯瞰的にみることができると、プラスになることは多いと考えています。
働き方 母健連絡カードの活用法と母性保護規定
妊娠中の働く女性が知っておきたい仕事や通勤に関する母性健康管理措置について。母健連絡カードの使い方も紹介。
ライフ 自分が望むストーリーを語ろう
時間は限られたリソース。自分が心から望むストーリーを語ることが、新しい道への第一歩だと考えます。
働き方 「勤務間インターバル制度」とエッセンシャル・ワーカー
「勤務間インターバル」とは？コロナ禍において、エッセンシャル・ワーカーに検討すべき課題では？霞が関も勤務間インターバルの導入を検討しています。
社会保険とお金 パート・アルバイトの社会保険、2022年10月から対象者拡大
2022年10月から、パート等短時間で働く人の社会保険について対象範囲が拡大（適用拡大）されます。改正のポイントや加入についてのメリットなど、わかりやすく解説。
ライフ 自分で答えを出すということ
人生は選択の連続です。自分の頭で考え尽くし、自分なりの最適解に辿り着くプロセスを大切にしていきましょう。
社会保険とお金 ねんきん定期便が届いたら？まずはここをチェックして
ねんきん定期便が届いたら何をすればいい？毎年チェックしておきたいシンプルなポイントについて、社労士目線で解説。
ライフ すべての行動に理由は必要？
最近、ちょっと気になるのが、何か行動を起こそうとすると目的や理由を問われること。人は純粋にただやりたくてやっていることがあります。
社会保険とお金 学び直しに活用したい教育訓練給付制度
学び直しの動きが広がる中、個人でリスキリングを図りたいと考えるときに活用したいのが教育訓練給付金の制度。給付金の種類や給付率などについて紹介します。
働き方 「フレキシキュリティ」とは？ デンマークと日本の大きな違い
デンマークが先駆けて取り組んだフレキシキュリティ政策とは？日本の労働市場や社会保障給付も比較しながら考えたことについて。
働き方 女性活躍推進法、全面施行から5年以上経過して感じること
女性活躍推進法が全面施行されてから5年以上経過して感じることについて。女性管理職割合の推移や女性活躍推進法データベースについて紹介。
ライフ 「ポーラー・エクスプレス」～目に見えないものを信じる大切さ
クリスマス時期におすすめの映画「ポーラー・エクスプレス」。大切なことを思い出させてくれる、大人が観ても心に響く映画です。絵本が原作。
ライフ 珈琲カップとマスターの笑顔と
珈琲店の思い出にまつわるショートストーリー。
社会保険とお金 産休・育休中の社会保険料の免除要件とは
2022年10月改正施行された育児休業・産後パパ育休中の社会保険料免除要件についてわかりやすく解説します。男性が短期で育休を取得するときは注意。
働き方 働き方はWhyから考える
今の仕事や働き方を考えるとき、本質的なWhyから考えることが実はとても大切です。あなたにとって意味の感じられる仕事や働き方とは？
働き方 仕事にやりがいが感じられない、モヤモヤ感を脱するには？
仕事にやりがいを感じられない、という悩みを時々耳にします。モヤモヤしている人は、３つの要素を考えてみては？
働き方 「産後パパ育休」と「パパ休暇」の違いとは？
改正・育児介護休業法が2022年4月から段階的に施行されます。産後パパ育休とパパ休暇、名前が似ていますがどう違うのでしょう？