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社会保険とお金

2025年10月創設「教育訓練休暇給付金とは?」支給要件と留意点

2025年10月創設「教育訓練休暇給付金」の対象者や支給要件、留意点などについて解説します。
キャリアマネー雇用保険
ライフ

キャリアの棚卸しと転職という選択肢

労働時間を短縮化しようとするとき、誰もの頭を悩ますのがお金の問題。転職という選択肢について。
キャリアマネー人生の出口戦略仕事
働き方

収支のバランスは取れている?

このエントリは、佐佐木由美子のnoteから転載しています。 こんにちは、佐佐木 由美子です。 自分の...
マネー人生の出口戦略
ライフ

老後のお金と年金の本質

この記事は、佐佐木由美子のnoteから転載しています。 こんにちは、佐佐木 由美子です。 あなたは、...
マネー人生の出口戦略年金
ライフ

【人生の出口戦略】自分らしい働き方と老後のお金のつくり方

不安な未来を希望に変える「人生の出口戦略」について考えていきませんか。シリーズとして書いていく予定の最初のエントリです。
キャリアマネー人生の出口戦略
社会保険とお金

「出生後休業支援給付金」の支給申請方法と「出生時育児休業給付金」の支給申請早期化

2025年4月1日から雇用保険の育児休業等給付に新設される「出生後休業支援給付金」の申請方法について、主に実務担当者向けにお伝えします。
マネー雇用保険
社会保険とお金

2025年4月から高年齢雇用継続給付の支給率変更

令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が見直されます。60代以降も働く方は対象となるか否か確認されておくとよいでしょう。
マネー仕事雇用保険
社会保険とお金

育休中に退職した場合、育児休業給付金はどうなる?

育児休業の途中で退職する場合、育児休業給付はどのような扱いとなるか「支給単位期間」の考え方を含めて事例で解説します。
マネー育休・産休雇用保険
社会保険とお金

高額療養費制度のキホン、対象とならないものは?

高額療養費制度の基本的な内容、対象とならない費用などについて解説。
マネー社会保険
働き方

最低賃金額は過去最高の引上げ、正社員も注意して

地域別最低賃金が10月から改定に。最低賃金制度とは?最低賃金額のチェック方法や注意点について解説します。
マネーワークルール仕事
社会保険とお金

育休中、病気になったら?育児休業給付金と傷病手当金の関係

育児休業中に産後うつ病などが長引く場合、育児休業給付金を受給しながら傷病手当金も同時に受けることはできるかについて解説。
マネー社会保険育休・産休雇用保険
社会保険とお金

賃金のデジタル払い(デジタル給与)を導入するには?メリットと課題

賃金のデジタル払い(デジタル給与)のメリット・デメリットや導入する場合に必要となる手続きについて解説。労使協定例も掲載。
マネーワークルール
社会保険とお金

フリーランスの育児、1歳までの年金保険料免除はいつから?大きなポイント

自営業・フリーランス等の国民年金第1号被保険者における育児期間に係わる保険料の免除措置が創設されることになりました。
マネー育休・産休起業・フリーランス
社会保険とお金

2024年8月1日以降の育児休業給付等の支給限度額

2024年8月1日から改定される出生時育児休業給付、育児休業給付、介護休業給付、高年齢雇用継続給付の支給限度額について。
マネー育休・産休雇用保険
社会保険とお金

育児休業給付金、1歳以降の受給延長手続きと審査厳格化 

2025年4月1日より「育児休業給付金」の受給延長手続きをする際の審査が厳格化。「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」の添付など必要になります。
マネー育休・産休雇用保険
社会保険とお金

短時間勤務者を対象「育児時短就業給付」とは?

令和7年4月1日以降、2歳未満の子を養育するために時短勤務を行う男女労働者が対象となる「育児時短就業給付」が創設。その内容や対象者について解説します。
マネー育休・産休雇用保険
社会保険とお金

育休中の手取り10割はいつから?「出生後休業支援給付」について

令和7年4月1日以降、夫婦ともに一定期間、育児休業を取得すると対象となる「出生後休業支援給付」が創設。手取り10割の意味などについて解説します。
マネー育休・産休雇用保険
社会保険とお金

フリーランスは必見!産前産後の国保・年金保険料の免除

フリーランスや個人事業主が出産する場合、国民年金保険料および国民健康保険料が免除される制度があります。免除期間や申請方法など解説します。
マネー女性社会保険育休・産休