社会保険とお金 育児休業から復帰後、すぐに退職した場合に失業手当はもらえる？
保育所に入所できないためにやむなく退職されるような場合、失業手当を受け取ることはできるのでしょうか？
マネー
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働き方 失業手当の離職理由は変えられる？職業訓練のメリットも
モラルのない企業で働き心身が疲弊しているなら離れることも一つの方法。ハローワークで失業手当を申請する際の意義申し立てや職業訓練について。
働き方 嘱託社員は会社の健康診断が受けられない？受診の基準
嘱託社員や契約社員、パート・アルバイト、派遣社員等の健康診断の対象となる人・ならない人の違いはどこにあるのでしょうか？
社会保険とお金 働く女性が妊娠したら？産休・育児休業の社会保険手続きと経済的支援
妊娠したら知っておきたい産休・育休制度と社会保険から受けられる経済的支援についてわかりやすく解説しています。
社会保険とお金 出産育児一時金の改正と受取り方法～共働き夫婦の場合
2023年4月1日から出産育児一時金が一児につき原則50万円へ引き上げられました。共働き夫婦の場合や受け取り方法などについて解説。
社会保険とお金 任意継続被保険者制度の改正２つのポイント
2022年1月施行の改正により、任意継続被保険者に関するルールが変更されました。２つの改正ポイントをわかりやすく解説。
社会保険とお金 退職後の健康保険、３つの選択肢
会社を退職した後の健康保険については、早めに検討して準備しましょう。比較検討するポイント、注意点について解説します。
働き方 「これからの働き方」と共に年金についても考えよう
ミドル以降の40～50代になると、長期化する人生後半の生き方・働き方を考える人が増えます。自分らしい働き方で幸せに暮らすために年金・社会保険のリテラシーを高めましょう。
社会保険とお金 介護休業給付金を申請できる人は？もらえる額の目安
家族の介護のために介護休業を取る場合、雇用保険の「介護休業給付金」の申請についても検討されてみてはいかがでしょうか。
社会保険とお金 新型コロナで傷病手当金を申請するときの書き方は？
新型コロナにより医師等の証明を受けられず、協会けんぽで傷病手当金を申請するときの書き方のポイントを解説。2023年1月から新様式に変更されました。
社会保険とお金 育児休業給付金はいつまでもらえる？延長申請のポイント
保育所に入れず、育児休業給付金を延長しようとするときは、事前の準備が大切です。いつまでもらえるかなどポイントをわかりやすく解説。
社会保険とお金 育休中の賞与、社会保険の改正で気をつけたいこと
育児休業中にボーナスが支給される場合、社会保険料免除に関して2022年10月以降は変更点に注意。特に男性が育休を取る場合に気をつけたいポイントについて解説。
社会保険とお金 兼務役員として雇用保険に加入するためのポイント
役員の身分を有しながら、部長や支店長など労働者の身分も兼ねて働く「兼務役員」の場合、雇用保険に加入するためのポイントについて解説します。
社会保険とお金 産後パパ育休と「出生時育児休業給付金」の支給要件
産後パパ育休中の経済的な支援として雇用保険の「出生時育児休業給付金」があります。支給要件や就業する場合の注意点について解説します。
社会保険とお金 老後のお金、自分の年金見込額を知るには？
自分の年金見込額を知るには、「ねんきんネット」の利用がおすすめ。まだ使ったことがない方への利用登録方法、おすすめの本などご紹介します。公的年金シミュレーターも登場。
社会保険とお金 「傷病手当金」は退職後も申請できる？受給４つのポイント
退職後に引き続き「傷病手当金」を受給するための４つのポイントについて、わかりやすく解説します。安心して療養するために給付金制度を活用を検討されてはいかがでしょうか。
社会保険とお金 20歳になったら国民年金、「学生納付特例制度」で気をつけたいこと
20歳になると国民年金の被保険者に。年金保険料の納付はどうする？「学生納付特例制度」を申請しようとするときに知っておきたいこと。
働き方 男女間における賃金格差、開示義務でどう変わる？
「新しい資本主義実現会議」で岸田首相が301人以上の企業に対して男女間の賃金格差の開示を義務付ける方向性を明示。格差は解消されるのでしょうか。