働き方 奨学金返還支援制度とは？ メリットと留意点
日本学生支援機構の貸与奨学金を学生時代に借りていた社員に代わって企業が返還をする制度。労使のメリットとは？
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働き方 組織に雇われない働き方～フリーエージェント社会論
ダニエル・ピンク著「フリーエージェント社会の到来」より、組織に雇われない働き方という選択肢について。
社会保険とお金 育児休業給付金等の支給限度額はいくら？
2023年8月1日から2024年7月31日までの育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付の支給限度額。産後パパ育休中の手取り10割はいつから？
社会保険とお金 失業手当の受給要件～特定理由離職者とは？
雇用保険の失業手当に関して「特定理由離職者」に該当すると要件が緩和されます。受給要件の原則と例外について解説
ライフ 「独立生計を営む人」について感じること
身内が入院するときの連帯保証人（独立生計を営む人）について感じたこと。ジェンダーバイアスには要注意！
社会保険とお金 育児休業から復帰後、すぐに退職した場合に失業手当はもらえる？
保育所に入所できないためにやむなく退職されるような場合、失業手当を受け取ることはできるのでしょうか？
ライフ 心に潤いを取り戻そう
45年ぶりに更新された7月平均気温の上昇。この時季、植物への水遣りは欠かせませんが、自分自身への水遣りも忘れずに。
働き方 男性の育休取得率17.13％をどう見る？
厚労省が発表した2022年度の雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は17.13％で過去最高を更新。企業規模別でみた男性育休の課題などについて
働き方 失業手当の離職理由は変えられる？職業訓練のメリットも
モラルのない企業で働き心身が疲弊しているなら離れることも一つの方法。ハローワークで失業手当を申請する際の意義申し立てや職業訓練について。
働き方 育児休業から早く復帰することは可能？ 育休終了日の繰上げ変更
育児休業の終了予定日よりも早く復帰したいときはどうしたらよいでしょう？法律の考え方や対応について解説します。
ライフ アンリ・マティスと幸せなキャリアについて
東京都美術館の『マティス展』へ。アンリ・マティス（1869～1954年）の作品から感じたことや幸せなキャリアについて考えたことなど。
働き方 嘱託社員は会社の健康診断が受けられない？受診の基準
嘱託社員や契約社員、パート・アルバイト、派遣社員等の健康診断の対象となる人・ならない人の違いはどこにあるのでしょうか？
ライフ 足立美術館～横山大観と日本庭園
島根県安来市にある「足立美術館」の見どころや感想について、日本庭園の写真とともに紹介
ライフ 島根県立美術館～宍道湖の夕日と水の調和
島根県松江市、宍道湖畔に建つ島根県立美術館の見どころなど紹介。建築家・菊竹清訓による設計
ライフ 2023年のジェンダー・ギャップ指数、日本は125位の現実
世界経済フォーラムが発表した2023年のジェンダー・ギャップ指数で、日本は146カ国中125位と過去最低を記録。課題はどこに？
働き方 勤務間インターバル制度がもたらす意義とは？
勤務間インターバル制度とは？休息時間はどのくらい？長時間労働の抑制にとどまらず、柔軟な働き方においても大事な視点と言えます。
社会保険とお金 連続して育児休業を取るときに気をつけたいこと
2つ以上の育児休業（産後パパ育休）等を連続して取る場合、または少しだけ日数を開けて育休を取る場合における社会保険料免除の注意点について解説。
社会保険とお金 産後パパ育休を2回に分けて取得するときの注意点
産後パパ育休を同月または別の月に分割取得した場合、社会保険料の免除はどうなるか事例で解説します。