働き方 女性活躍推進における情報公表がもたらす効果とは
女性活躍推進法において101人以上の事業主に義務化されている行動計画の策定と女性活躍に関する情報公表は、企業の女性活躍推進にどのような影響を与えているのでしょうか。
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社会保険とお金 2024年8月1日以降の育児休業給付等の支給限度額
2024年８月１日から改定される出生時育児休業給付、育児休業給付、介護休業給付、高年齢雇用継続給付の支給限度額について。
ライフ 葉山加地邸～「小さな帝国ホテル」
葉山加地邸はフランク・ロイド・ライトの薫陶を受けた愛弟子・遠藤新（1889‐1951）の設計により1928年に竣工したプレーリースタイルの住宅。国登録有形文化にも指定されている邸宅の魅力について。
働き方 働きながら学びやすい職業訓練とは？
厚生労働省が非正規雇用労働者等が「働きながら学びやすい職業訓練試行事業」を実施することを発表。概要について。
社会保険とお金 育児休業給付金、1歳以降の受給延長手続きと審査厳格化
2025年4月1日より「育児休業給付金」の受給延長手続きをする際の審査が厳格化。「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」の添付など必要になります。
社会保険とお金 短時間勤務者を対象「育児時短就業給付」とは？
令和７年4月1日以降、２歳未満の子を養育するために時短勤務を行う男女労働者が対象となる「育児時短就業給付」が創設。その内容や対象者について解説します。
社会保険とお金 育休中の手取り10割はいつから？「出生後休業支援給付」について
令和7年4月1日以降、夫婦ともに一定期間、育児休業を取得すると対象となる「出生後休業支援給付」が創設。手取り10割の意味などについて解説します。
社会保険とお金 定年後の働き方と労災保険の関係
定年後も引き続き働く場合、労災保険が果たす役割は大きくなります。調査によると「墜落・転落」「転倒による骨折等」では特に、年齢や性別により労働災害発生率が大きく異なります。
ライフ 【重版出来のお知らせ】定年前後の働き方大全
「1日1分読むだけで身につく定年前後の働き方大全」（自由国民社）の重版決定のご報告。
ライフ 「逃げる」勇気
「逃げる」というとネガティブな印象を受けがちですが、時と場合によってはそれも選択肢の一つ。キャリアブレイクについても言及。
働き方 【2025年4月改正】育児・介護休業法の改正ポイント
令和7年4月1日以降に改正される育児・介護休業法に関する改正内容の主なポイントについて解説。
ライフ 答えはシンプル
自分にとって大事なこと、進むべき道、やりたいことなど、自分だけの「何か」にたどり着けた人は幸いです。
ライフ 丸亀市猪熊弦一郎現代美術館と美術館建築
建築家・谷口吉生の設計による「丸亀市猪熊弦一郎現代美術館」の魅力について。鑑賞した感想を気になった作品とともに紹介。
社会保険とお金 短時間労働者の雇用保険拡大、いつからはじまる？
パートタイマーなど短時間で働く労働者における雇用保険の適用拡大について。加入のメリットなど解説。
働き方 『ガラスの崖』とは？ 女性活躍の裏に
パーソル総合研究所の「はたらくソーシャル・リスニング」調査から、女性活躍推進の影で注目される「ガラスの崖」や「マイクロアグレッション」などについて。
働き方 多様化する働き方と法制度の見直し
働き方の多様化に対応するため、約40年ぶりに労基法の大改正につながる可能性のある議論が厚生労働省内の研究会で進展。その行方に注目が集まります。
社会保険とお金 50人超の企業は要チェック～2024年10月からの社会保険適用拡大
2024年10月1日から厚生年金の被保険者が常時50人超の事業所について、一定要件に該当すると短時間労働者として社会保険が適用拡大されます。企業規模と対象者について解説。
働き方 年度途中に育休から復帰した場合も年５日の年次有給休暇を取得させる義務はある？
年10日以上の年次有給休暇を付与される労働者には年5日の取得義務がありますが、年度の途中に育休から復帰した場合の取り扱いはどうなるのでしょうか。