社会保険とお金 兼務役員として雇用保険に加入するためのポイント
役員の身分を有しながら、部長や支店長など労働者の身分も兼ねて働く「兼務役員」の場合、雇用保険に加入するためのポイントについて解説します。
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社会保険とお金 産後パパ育休と「出生時育児休業給付金」の支給要件
産後パパ育休中の経済的な支援として雇用保険の「出生時育児休業給付金」があります。支給要件や就業する場合の注意点について解説します。
働き方 男性の育児休業・産後パパ育休はいつから取れる？
育児休業の開始日について、男性と女性ではどのような違いがあるのでしょうか？産後パパ育休についても内容を追加しました。
働き方 定年後の仕事とお金～65歳未満の在職老齢年金の見直し
60歳以降に働く人が増えています。2022年4月に改正される65歳未満の在職老齢年金制度や高年齢雇用継続給付など働くうえで大事な改正をチェック。
社会保険とお金 学び直しに活用したい教育訓練給付制度
学び直しの動きが広がる中、個人でリスキリングを図りたいと考えるときに活用したいのが教育訓練給付金の制度。給付金の種類や給付率などについて紹介します。
社会保険とお金 ハロートレーニングとは？公共職業訓練３つのメリット
ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）を受けるメリットとは？失業手当を受けながら学ぶ方法について解説。カタリーナの記事紹介。
社会保険とお金 65歳以上で働く人は要チェック「マルチジョブホルダー制度」とは？
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは？メリットや具体的な要件などについて解説。雇用契約で働くシニアの方はぜひ知っておきたい制度の一つです。
社会保険とお金 雇用保険とは？加入要件と雇用保険料
雇用契約で働く人、特に契約社員やアルバイト、パートなどでフルタイムより短い時間で働く人は、加入要件に該当しているか確認しましょう。
社会保険とお金 男性育休と育児休業給付金で覚えておきたいこと
男性の育児休業・産後パパ育休を取得する際の経済的支援として「育児休業給付金」「出生時育児休業給付金」があります。支給上限額が毎年見直される点に留意しましょう。