社会保険とお金 産後パパ育休中の社会保険料を免除するための申出書は？
産後パパ育休期間中において社会保険料免除の手続きをするときの申出書や申請期間について解説します。
社会保険とお金
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社会保険とお金 将来もらえる年金額を調べる４つの方法
年金見込額を調べるには、ねんきん定期便、ねんきんネット、公的年金シミュレーター、年金事務所・年金相談センターを利用する方法があります。
社会保険とお金 育児休業給付金等の支給限度額はいくら？
2023年8月1日から2024年7月31日までの育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付の支給限度額。産後パパ育休中の手取り10割はいつから？
社会保険とお金 失業手当の受給要件～特定理由離職者とは？
雇用保険の失業手当に関して「特定理由離職者」に該当すると要件が緩和されます。受給要件の原則と例外について解説
社会保険とお金 育児休業から復帰後、すぐに退職した場合に失業手当はもらえる？
保育所に入所できないためにやむなく退職されるような場合、失業手当を受け取ることはできるのでしょうか？
社会保険とお金 連続して育児休業を取るときに気をつけたいこと
2つ以上の育児休業（産後パパ育休）等を連続して取る場合、または少しだけ日数を開けて育休を取る場合における社会保険料免除の注意点について解説。
社会保険とお金 産後パパ育休を2回に分けて取得するときの注意点
産後パパ育休を同月または別の月に分割取得した場合、社会保険料の免除はどうなるか事例で解説します。
社会保険とお金 働く女性が妊娠したら？産休・育児休業の社会保険手続きと経済的支援
妊娠したら知っておきたい産休・育休制度と社会保険から受けられる経済的支援についてわかりやすく解説しています。
社会保険とお金 定年後の再雇用で気をつけたい社会保険の同日得喪
60歳以降に1日も空くことなく継続して再雇用となる場合、社会保険の同日得喪の手続きを忘れずに行うようにしましょう。ポイントをわかりやすく解説します。
社会保険とお金 出産育児一時金の改正と受取り方法～共働き夫婦の場合
2023年4月1日から出産育児一時金が一児につき原則50万円へ引き上げられました。共働き夫婦の場合や受け取り方法などについて解説。
社会保険とお金 任意継続被保険者制度の改正２つのポイント
2022年1月施行の改正により、任意継続被保険者に関するルールが変更されました。２つの改正ポイントをわかりやすく解説。
社会保険とお金 退職後の健康保険、３つの選択肢
会社を退職した後の健康保険については、早めに検討して準備しましょう。比較検討するポイント、注意点について解説します。
社会保険とお金 副業・兼業、２つの会社で働くときの雇用保険はどうなる？
副業・兼業（ダブルワーク）として雇用契約を同時に結ぶ場合、雇用保険や社会保険はどうなるのでしょうか？事例でポイントを解説します。
社会保険とお金 介護休業給付金を申請できる人は？もらえる額の目安
家族の介護のために介護休業を取る場合、雇用保険の「介護休業給付金」の申請についても検討されてみてはいかがでしょうか。
社会保険とお金 新型コロナで傷病手当金を申請するときの書き方は？
新型コロナにより医師等の証明を受けられず、協会けんぽで傷病手当金を申請するときの書き方のポイントを解説。2023年1月から新様式に変更されました。
社会保険とお金 育児休業給付金はいつまでもらえる？延長申請のポイント
保育所に入れず、育児休業給付金を延長しようとするときは、事前の準備が大切です。いつまでもらえるかなどポイントをわかりやすく解説。
社会保険とお金 育休中の賞与、社会保険の改正で気をつけたいこと
育児休業中にボーナスが支給される場合、社会保険料免除に関して2022年10月以降は変更点に注意。特に男性が育休を取る場合に気をつけたいポイントについて解説。
社会保険とお金 兼務役員として雇用保険に加入するためのポイント
役員の身分を有しながら、部長や支店長など労働者の身分も兼ねて働く「兼務役員」の場合、雇用保険に加入するためのポイントについて解説します。