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働き方

多様化する働き方のニーズ~ワークシェアリングの発想も

人手不足が深刻化する一方で、人々の就労意識や働き方へのニーズが多様化。短時間労働とワークシェアリングについて。
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賃金のデジタル払い(デジタル給与)を導入するには?メリットと課題

賃金のデジタル払い(デジタル給与)のメリット・デメリットや導入する場合に必要となる手続きについて解説。労使協定例も掲載。
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『なぜ働いていると本が読めなくなるか』~本が読める働き方をするための考察

ベストセラーとなっている『なぜ働いていると本が読めなくなるか』。本が読める働き方を持続的にしていくための考察。
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フリーランスの育児、1歳までの年金保険料免除はいつから?大きなポイント

自営業・フリーランス等の国民年金第1号被保険者における育児期間に係わる保険料の免除措置が創設されることになりました。
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女性活躍推進における情報公表がもたらす効果とは

女性活躍推進法において101人以上の事業主に義務化されている行動計画の策定と女性活躍に関する情報公表は、企業の女性活躍推進にどのような影響を与えているのでしょうか。
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2024年8月1日以降の育児休業給付等の支給限度額

2024年8月1日から改定される出生時育児休業給付、育児休業給付、介護休業給付、高年齢雇用継続給付の支給限度額について。
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葉山加地邸~「小さな帝国ホテル」

葉山加地邸はフランク・ロイド・ライトの薫陶を受けた愛弟子・遠藤新(1889‐1951)の設計により1928年に竣工したプレーリースタイルの住宅。国登録有形文化にも指定されている邸宅の魅力について。
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働きながら学びやすい職業訓練とは?

厚生労働省が非正規雇用労働者等が「働きながら学びやすい職業訓練試行事業」を実施することを発表。概要について。
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育児休業給付金、1歳以降の受給延長手続きと審査厳格化 

2025年4月1日より「育児休業給付金」の受給延長手続きをする際の審査が厳格化。「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」の添付など必要になります。
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