こんにちは、佐佐木 由美子です。
パンデミックを契機に広がったリモートワーク（テレワーク）ですが、最近は出社回帰の傾向が強まり、解除になったという話もよく耳にするようになりました。
出社とリモートのハイブリッド型であればまだしも、フルリモートから週5日出勤が義務付けられるとなると、暮らし方にも深刻な影響が生じます。
働く場所と時間に拘束されないことは、大きなアドバンテージです。
それは、人生における選択肢が広がるということ。
たとえば、家族の看護や育児、治療、やりたいことのために……さまざま理由で、固定的な働き方が難しい人は大勢います。
そういう人が「特別」なのではありません。
多様で柔軟な働き方が広がることで、活躍できる人はたくさんいるはずです。
ただ、そうした職場が多くあるかといえば、そうともいえません。
ならば自分でつくってしまう、という手もあります。
事業として成立させるレベルにもっていくのは、そう容易いことではありませんが。
最初から、「そんな働き方は無理」と諦めてしまっては、その先に進めません。
自分が理想とする働き方や仕事があるなら、どうすれば実現できるか、必死に考えて考え抜くこと。行動していくことです。
時間がかかっても、あきらめなければ近づくことはできるでしょう。
気付いたら、実現しているかもしれません。
私自身、そうやって一歩ずつ試行錯誤を続けていました。
今も、チャレンジ精神を携えながら、そのプロセスの途上にいます。
ふと思うのは、仕事や周囲に自分の人生を合わせようとする人が多いこと。
無意識に、世間が敷いたレールに合わせようとしていませんか？
もっと、自分を大事にしていいのです。
自分の働き方や生き方の正解は、人から与えられるものではありません。
それは、自分自身でつくっていくものです。
