社会保険とお金 教育訓練休暇給付金～求められる企業の対応
2025年10月から始まった「教育訓練休暇給付金」の概要と企業に求められる対応などのポイントを整理。
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未分類 育児で時短勤務をするときの給付【育児時短就業給付金】
2歳未満の子を育てる雇用保険の被保険者が育児のための時短をして賃金が下がるなど一定の要件に該当する場合に対象となる「育児時短就業給付金」について支給例など紹介。
社会保険とお金 失業手当の受給延長とは？～退職後すぐに働くことができない場合
退職後、病気や親族の介護などの理由ですぐに働けないときは、基本手当の受給延長を申請する方法を検討してみてはいかがでしょうか。
社会保険とお金 出生後休業支援給付の要件を確認できる診断ツール
出生後休業支援給付の支給要件や必要書類を確認するためのツールについて紹介。人事労務担当者や育児休業を取得する本人にとっても役立ちます。厚生労働省のサイト内へのリンクあり。
社会保険とお金 育休から復帰するタイミングと社会保険料の注意点
育児休業から復職するタイミングによって、給与がマイナスになる場合もあるのをご存知でしょうか？復職と社会保険料の関係について解説します。
社会保険とお金 育休中の給付金アップに「出生後休業支援給付金」
夫婦で育児休業（産後パパ育休）を対象期間に14日上取得すると支給される「出生後休業支援給付金」の注意点をわかりやすく解説
社会保険とお金 育休中に退職する場合、育児休業給付はどうなる？【改正ポイント】
2025年4月1日以降に退職となる場合に、育児休業給付の取り扱いが変更されました。内容について解説します。
社会保険とお金 育児にまつわる雇用保険制度の４つの給付金
2025年4月以降、雇用保険制度における「育児休業等給付」の内容が見直されています。４つの給付金について。
社会保険とお金 育児休業で夫婦がもらえる「出生後休業支援給付金」とは？
出生後休業支援給付金の支給要件や支給上限額、留意したいポイントなどについて解説します。
社会保険とお金 2025年4月以降、退職後に教育訓練を受ける場合の失業手当のメリット
2025年4月1日以降、退職後に学び直しのために教育訓練等を受けた場合、給付制限が解除され失業手当（雇用保険の基本手当）が速やかに受けられるようになります。
社会保険とお金 定年前後、65歳以上の方が知っておくべき雇用保険のメリット
65歳以降は失業手当がもらえない⁉それに代わって「高年齢求職者給付金」があります。支給要件や雇用保険のメリットなど解説します。
社会保険とお金 2025年4月から変更、育児休業給付金の受給延長手続き【申告書ダウンロード】
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の受給延長手続きが変更されます。「延長事由認定申告書ダウンロード」も無料ダウンロードできます。社労士が解説
社会保険とお金 意外と知られていない「教育訓練給付」の拡充
2024年10月から改正されている教育訓練給付金の追加支給の内容について解説します。
社会保険とお金 自己都合で退職したときの失業給付、給付制限の見直し【2025年4月】
雇用保険法等の一部を改正する法律によって、2025年4月以降「失業給付（基本手当）」を受給するまでの給付制限期間が見直されることについて。
社会保険とお金 2025年10月創設「教育訓練休暇給付金とは？」支給要件と留意点
2025年10月創設「教育訓練休暇給付金」の対象者や支給要件、留意点などについて解説します。
社会保険とお金 「出生後休業支援給付金」の支給申請方法と「出生時育児休業給付金」の支給申請早期化
2025年４月１日から雇用保険の育児休業等給付に新設される「出生後休業支援給付金」の申請方法について、主に実務担当者向けにお伝えします。
社会保険とお金 2025年4月から高年齢雇用継続給付の支給率変更
令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が見直されます。60代以降も働く方は対象となるか否か確認されておくとよいでしょう。
社会保険とお金 育休中に退職した場合、育児休業給付金はどうなる？
育児休業の途中で退職する場合、育児休業給付はどのような扱いとなるか「支給単位期間」の考え方を含めて事例で解説します。