社会保険とお金 年金は早くもらった方が安心？～繰上げ・繰下げ受給の基本を整理する
近年、ミドルの間では「年金をいつ受け取り始めるか？」という問題意識が高まっています。繰上げ・繰下げ受給の基本知識について解説。
社会保険とお金
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社会保険とお金 介護保険が利用できるのは65歳以上の高齢者だけ？の誤解
介護保険制度が創設された2000年から25年。介護保険が利用できるのは、65歳以上の高齢者ばかりではなく、40歳以上から特定疾病については対象となります。
社会保険とお金 40年に満たなくても大丈夫？60歳以降も働く人の「経過的加算」とは
国民年金（老齢基礎年金）は原則40年間加入することで満額が受け取れますが、40年に満たない場合も「経過的加算」という仕組みを活用することで年金を増やすことができます。
社会保険とお金 育児休業給付専用のコールセンター開設
厚生労働省は、11月17日（月）から育児休業給付専用のコールセンターを開設することを発表しました。
社会保険とお金 健康保険の被扶養者認定～2026年度から変わる年間収入の取り扱い
2026年4月1日以降、健康保険の被扶養者認定における年間収入の取り扱いが変わります。Q＆Aもご紹介
社会保険とお金 65歳になったら介護保険料の天引きがなくなる？会社員の支払いはこう変わる
介護保険料は65歳を境に、徴収の仕組みが大きく変わるのをご存知でしょうか？会社員や役員として働き続けていても、65歳を迎えると介護保険の区分が変わり納付方法も変わります。
社会保険とお金 教育訓練休暇給付金～求められる企業の対応
2025年10月から始まった「教育訓練休暇給付金」の概要と企業に求められる対応などのポイントを整理。
社会保険とお金 育児で時短勤務をするときの給付【育児時短就業給付金】
2歳未満の子を育てる雇用保険の被保険者が育児のための時短をして賃金が下がるなど一定の要件に該当する場合に対象となる「育児時短就業給付金」について支給例など紹介。
社会保険とお金 失業手当の受給延長とは？～退職後すぐに働くことができない場合
退職後、病気や親族の介護などの理由ですぐに働けないときは、基本手当の受給延長を申請する方法を検討してみてはいかがでしょうか。
社会保険とお金 出生後休業支援給付の要件を確認できる診断ツール
出生後休業支援給付の支給要件や必要書類を確認するためのツールについて紹介。人事労務担当者や育児休業を取得する本人にとっても役立ちます。厚生労働省のサイト内へのリンクあり。
社会保険とお金 「106万円の壁」は今後どうなる？ 短時間で働くときの社会保険の加入基準
短時間労働者における社会保険の加入基準が見直されることになりました。「106万円の壁」と言われていた賃金要件が撤廃されます。
社会保険とお金 どう変わる？19歳以上23歳未満の【健康保険】被扶養者認定の見直し
2025年10月1日から見直されることとなった健康保険の被扶養者認定基準について社労士が解説します。
社会保険とお金 育児休業等給付の支給限度額について【2025年8月以降】
こんにちは、佐佐木 由美子です。 育児休業等給付をはじめ、高年齢雇用継続給付金、介護休業給付金につい...
社会保険とお金 育休から復帰するタイミングと社会保険料の注意点
育児休業から復職するタイミングによって、給与がマイナスになる場合もあるのをご存知でしょうか？復職と社会保険料の関係について解説します。
社会保険とお金 育休中の給付金アップに「出生後休業支援給付金」
夫婦で育児休業（産後パパ育休）を対象期間に14日上取得すると支給される「出生後休業支援給付金」の注意点をわかりやすく解説
社会保険とお金 年金保険料、納付が難しいときの手続と追納制度
経済的な理由により国民年金保険料を納めることが困難な場合は「免除」や「納付猶予」の手続きを行い後から追納できる仕組みもあります。
社会保険とお金 入社した月にすぐ退職した場合の社会保険料はどうなる？
入社した同じ月に退職する場合の社会保険料の取り扱いについて。健康保険料と厚生年金保険料の違いにも注意が必要です。
社会保険とお金 育休中に退職する場合、育児休業給付はどうなる？【改正ポイント】
2025年4月1日以降に退職となる場合に、育児休業給付の取り扱いが変更されました。内容について解説します。